7月11日，碧水集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理方新階為黨員干部講授深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚助力集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。

會(huì)議指出，當(dāng)前，碧水集團(tuán)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的攻堅(jiān)期，唯有以過(guò)硬作風(fēng)破難題、樹(shù)新風(fēng)，才能在新征程中贏得主動(dòng)。一是要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、發(fā)展觀，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新作為；二是要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是全面深化國(guó)企改革的重要保障，堅(jiān)決防止借改革之名、資產(chǎn)盤(pán)活之機(jī)侵害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益，確保各項(xiàng)改革順利推進(jìn)；三是要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是縱深推進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，堅(jiān)持黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)一起抓，切實(shí)做到不敢腐、不能腐、不想腐，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。

會(huì)議要求，一是強(qiáng)信念、鑄忠誠(chéng)，做政治堅(jiān)定的“明白人”。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)定理想信念，純正道德品質(zhì)，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是勇?lián)?dāng)、善作為，做改革攻堅(jiān)的“實(shí)干人”。面對(duì)改革發(fā)展重任，必須發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的優(yōu)良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干，用實(shí)干指數(shù)換取轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)量指數(shù)。三是提能力、強(qiáng)本領(lǐng)，做事業(yè)發(fā)展的“接班人”。抓緊抓實(shí)“干部素質(zhì)提升年”工作，持續(xù)更新干部知識(shí)體系；把一線作為培養(yǎng)選拔干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制及激勵(lì)體系，讓有為者敢為、能干者肯干，為轉(zhuǎn)型發(fā)展培育接續(xù)力量。四是轉(zhuǎn)作風(fēng)、守底線，做清正廉潔的“規(guī)矩人”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化日常監(jiān)管，深化"四個(gè)陽(yáng)光工程"建設(shè)，從嚴(yán)查處違規(guī)吃喝等頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)干部慎獨(dú)慎初、自警自勵(lì)，以作風(fēng)建設(shè)鍛造干部隊(duì)伍，用清風(fēng)正氣護(hù)航轉(zhuǎn)型發(fā)展。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨員、干部代表參會(huì)。